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找工作，除了查阅报纸广告，还能去哪里呢？人才市场。如今，遍布全市的各种人才机构架起了供需双方的桥梁，找工作到人才市场，已经成为了一个主要选择。但在旧时的天津，正规职业介绍机构的出现并不是很早。1946年10月1日，天津首家职业介绍机构———“社会部天津职业介绍所”在罗斯福路(今和平路)258号开张营业，正式开始了联络求职招工的服务。
抗战胜利后不久，为提高社会就业率，减少失业，当时的国民党政府社会部在天津、上海、武汉等大城市推广职业介绍所，为城市人口就业提供专门服务。经过一番酝酿，天津职业介绍所正式开张了。
求职招工皆免费 介绍所内谈条件
职业介绍所的出现，对于当时的天津人来说可是件新鲜事。原先招工求职，不是靠亲戚朋友推荐，就是看报纸广告招聘，再不然就主动上门自荐。靠职业介绍所来找工作的，除了以前的“老妈店”，还有谁会想到到职业介绍所找工作呢？
但是，职业介绍所的广告实在令人心动，作为调剂人才供需的一种手段，职业介绍所一开始就打出了免费的招牌，求职、招工一律免费。设在罗斯福路(今和平路)258号的职业介绍所很快就变得拥挤不堪，每天上午8点到晚7点，总有招工的单位和求职的个人前来询问。
不过，职业介绍所对于招工、求职虽然给予免费服务，但并不是让双方草草见面了事。为了保证双方信息的准确，介绍所的工作人员还要分别与双方谈话(对求职者来说，等于是口头面试)。求职者在所内登记后，按照介绍所规定的时间，前来介绍自己的详细情况，包括个人工作经验、学历、求职意向、薪金要求；而招工的单位则要说明提供的工作岗位，待遇条件以及对于人才需求的各项条件。
情况摸清后，介绍所将把符合条件的人推荐到招工单位，招工单位满意与否，必须在两天内通知介绍所，否则，以后再不会享受免费推荐的服务。对于求职者来说，成功地找到工作后，并不是与职业介绍所失掉了联系，而是还要尽一些义务，作为对免费推荐的回报。如：就业后必须将自己的工作情况向介绍所报告；如果介绍所有调查问卷，必须积极回答；就业后发生难以解决的问题，介绍所还将积极进行帮助。不过，对于因过失被雇主辞退或者自己主动离开工作单位的，介绍所将不再提供工作介绍。
临时招工有规定 具体问题先说明
除了相对固定的工作外，介绍所当时还提供临时招工介绍的服务，只要登记申请，都可以在这里找到相互满意的人选和工作。当时，临时工作(当时称零工)包括打字、誊写、撰拟文稿、翻译、裁缝编织、绘图设计、整理账目、零星劳工、装饰、雕刻、副业推销以及机械修理等12项。
对于零工的报酬，介绍所并不会进行干预，只要双方能够谈妥，一切由双方商定。求职和招工双方，也可以提前在登记中明确，供介绍所向他人推荐；手工艺人也可以将自己的作品留在介绍所，以便更快地让招工单位了解。对于加工性质的工作，介绍所规定求职者只自备生产加工工具，原材料必须由厂家免费提供。如果原材料价格昂贵，需要求职者提供担保，须由求职者自行解决，介绍所不负担担保责任。对于有时间限制与质量要求的加工物品，工厂(招工方)必须提前声明逾期责任与损坏赔偿责任，而且必须与加工者签订文字合同。如果工厂没有提前声明或者只声明而未签订合同，出了问题，介绍所不负任何责任。对于生产加工的物品，加工者必须保守商业秘密，不能向雇主的竞争对手私下泄密。
针对手工艺生产者的特点，介绍所还制定了集团战略。同一行业的手工艺人，每十个人组成一个小组，推举出一个代表，如果有批量加工的产品，介绍所通过工人代表将工作分派下去，既省事又便捷。
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