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有关“4050”人员再就业时可享受政府给政策支持的消息见报后，很多“4050”人员就什么人可以享受社会保险补贴、怎样进行申领等问题提出疑问。据市劳动和社会保障局的有关负责人介绍，在困难企业下岗的“4050”人员，为解除他们灵活就业时在养老、失业、医疗保险等方面的后顾之忧，应缴纳的社会保险费由政府、企业、个人共同负担。这样“4050”人员就再也不必为中断缴纳社会保险费影响退休后的待遇而担心了。今起，凡符合条件者均可申请办理社保补贴。
享受社保补贴应具备四个条件
1、具有本市城镇户口，1984年以前参加工作，男年满50周岁，女年满40周岁，且与企业签订无固定期限合同的；2、因生产经营原因下岗3个月以上，企业确无能力安置，本人已经从事灵活就业或准备就业的；3、接受区、街劳动保障服务中心的管理，承诺服从区街推荐安排的灵活就业岗位或公益性劳动的；4、单位和本人已经参加了本市养老保险和失业保险。
5类人员不给社保补贴
1、在岗职工和非生产经营原因下岗人员；2、因病处于医疗期人员和经鉴定属于完全或大部分丧失劳动能力人员；3、已经办理企业内部退养人员；4、已经实现稳定就业，且劳动报酬高于本市最低工资标准人员；5、企业处于破产清算期间或清算结束后尚未分流安置的人员。
申请补贴需要办哪些手续
假如您想申请灵活就业社会保险补贴，今起可到所属企业领取《大龄下岗职工基本情况登记表》，并如实填写。经企业审核盖章后，到您户籍所在街道劳动保障服务中心提出申请。然后街道劳动保障服务中心会对您的基本情况进行核实，对符合条件的，按已经从事灵活就业或准备就业的情况，审核其《灵活就业情况登记表》、签订《就业服务协议书》一式五份，签署意见盖章后，留存一份备案，其余由您本人交给所属企业。最后是签署协议和认定。企业凭据经街道劳动保障服务中心核实签章的《大龄下岗职工基本情况登记表》、《就业服务协议书》、《灵活就业情况登记表》后，与申请人签订《灵活就业社会保险补贴协议》，并将《大龄下岗职工基本情况登记表》、《就业服务协议书》、《灵活就业情况登记表》、《灵活就业社会保险补贴协议》、身份证复印件、《劳动合同》、《养老保险手册》等资料报主管局(总公司)认定。主管局(总公司)认定后报市劳动和社会保障局核准。
社保费用政府怎么“贴”
符合享受灵活就业社会保险补贴的人员，必须按照本市规定的社会保险缴费基数下限和缴费比例缴纳个人应承担的社会保险费。应由企业缴纳的社会保险费(医疗保险费按津劳局[2003]220号文件规定计算)，根据企业的经济困难程度，由再就业资金给予补贴。补贴的标准是：比较困难企业，补贴单位缴费部分的40%；困难企业，补贴单位缴费部分的70%；特殊困难企业，补贴单位缴费部分的100%。
4类情况补贴终止
符合下列情况之一的，《灵活就业社会保险补贴协议》自动终止：1、下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系，或与新用人单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的；2、下岗职工享受社会保险补贴期间办理了退休手续或死亡的；3、累计三次无故不服从区、街劳动保障服务中心派遣，违反《就业服务协议书》规定的；4、下岗职工享受社会保险补贴期间经劳动部门鉴定为全部或大部分丧失劳动能力的。
符合下列情况之一的，《灵活就业社会保险补贴协议》继续执行，再就业资金补贴终止：1、企业或个人未及时足额缴纳社会保险费的；2、企业经营状况发生变化，不再属于困难企业的；3、企业或主管局(总公司)未在规定的时间内报送社会保险费缴费情况的(当季度停拨补贴)。2003年灵活就业社会保险补贴自2003年1月1日起计算。
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